Rechtsberatung

Arbeitsrecht in Albanien

Arbeitsverhältnisse sind für Unternehmen die häufigste Ursache von Streitigkeiten. Ein guter Vertrag und klare interne Regeln verhindern die meisten davon. Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach dem albanischen Arbeitsgesetzbuch, von der Einstellung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses.

Erstberatung vereinbaren Per WhatsApp schreiben

Unsere Leistungen

Erstellung von Arbeitsverträgen, befristet oder unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit.

Verträge und Nachträge für Homeoffice und hybrides Arbeiten.

Interne Regelungen und Richtlinien am Arbeitsplatz.

Kündigungen, Vertragsbeendigung und Abfindungen.

Verfahren bei Massenentlassungen.

Arbeitsrechtliche Streitigkeiten und Vertretung vor Gericht.

Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter und Unique Permit für Ihr Personal.

So arbeiten wir

Erstberatung

Wir hören uns Ihren Fall an und geben eine erste Einschätzung.

Klares Angebot

Schritte, Zeitplan und Angebot, bevor etwas beginnt.

Wir übernehmen das Verfahren

Unterlagen, Anträge und Behörden: Wir kümmern uns darum.

Laufende Betreuung

Buchhaltung, Verlängerungen und Beratung nach dem ersten Schritt.

Häufige Fragen

Was sollte ein Arbeitsvertrag enthalten?

Parteien, Aufgaben, Arbeitsort, Dauer, Arbeitszeit, Gehalt, Urlaub und Kündigungsfristen, wie vom Arbeitsgesetzbuch verlangt. Wir passen den Vertrag an Ihr Unternehmen an.

Wie kann ein Arbeitsvertrag rechtmäßig beendet werden?

Gründe, Verfahren und Kündigungsfristen des Arbeitsgesetzbuchs müssen eingehalten werden. Eine Kündigung ohne korrektes Verfahren kann zu Abfindungen führen, lassen Sie sich daher vorher beraten.

Kann ich in Albanien einen Ausländer einstellen?

Ja. Ein ausländischer Arbeitnehmer braucht eine Unique Permit für die Arbeit, und wir übernehmen das Verfahren für Sie.