Servizi legali

Diritto del lavoro in Albania

I rapporti di lavoro sono la causa più frequente di controversie per un’azienda. Un buon contratto e regole interne chiare ne prevengono la maggior parte. Assistiamo datori di lavoro e lavoratori secondo il Codice del lavoro albanese, dall’assunzione alla fine del rapporto.

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Cosa facciamo

Redazione di contratti di lavoro, a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o parziale.

Contratti e allegati per smart working e lavoro ibrido.

Regolamenti interni e policy aziendali.

Licenziamenti, risoluzione del contratto e indennità.

Procedure di licenziamento collettivo.

Controversie di lavoro e rappresentanza in tribunale.

Assunzione di lavoratori stranieri e Permesso Unico per il vostro personale.

Come lavoriamo

Consulenza preliminare

Ascoltiamo il vostro caso e diamo una prima valutazione.

Proposta chiara

Passaggi, tempi e preventivo prima di iniziare.

Seguiamo la pratica

Documenti, domande e uffici pubblici: ce ne occupiamo noi.

Assistenza continua

Contabilità, rinnovi e consulenza anche dopo il primo passo.

Domande frequenti

Cosa deve contenere un contratto di lavoro?

Le parti, le mansioni, il luogo di lavoro, la durata, l’orario, la retribuzione, le ferie e i termini di preavviso, come previsto dal Codice del lavoro. Adattiamo il contratto alla vostra attività.

Come si risolve legalmente un contratto di lavoro?

Vanno rispettati i motivi, la procedura e i termini di preavviso previsti dal Codice del lavoro. Una risoluzione senza procedura corretta può comportare indennizzi, quindi consultateci prima di agire.

Posso assumere uno straniero in Albania?

Sì. Il lavoratore straniero ha bisogno di un Permesso Unico per lavoro, e seguiamo noi la procedura.